首页
登录
从业资格
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工 B.信访人员 C.警卫
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工 B.信访人员 C.警卫
免费题库
2022-08-02
35
问题
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工B.信访人员C.警卫员D.医务人员
选项
A.清洁工
B.信访人员
C.警卫员
D.医务人员
答案
D
解析
工作岗位定员适用于有一定岗位,但没有设备,而又不能实行定额的人员,如检修工、检验工、值班电工,以及茶炉工、警卫员、清洁工、文件收发员、信访人员等。这种定员方法和单人操纵的设备岗位定员的方法基本相似,主要根据工作任务、岗位区域、工作量,并考虑实行兼职作业的可能性等因素来确定定员人数。D项,医务人员适合按比例定员的方式。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026770.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )的优点是应用广泛,可用于基层生产工人,如让受训者通过观察指导者工作和实际
以下属于经济性福利的是()。A.工作环境保护 B.交通性福利 C.
工作岗位研究是()等项活动的总称。A.岗位调查 B.岗位分析 C.
企业组织信息采集的主要来源有()。A.调研人员自己采集的资料 B.通
张某在B公司工作18个月(包括5个月试用期),后张某与B公司就变更劳动合同不能达
小王在A公司工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发
企业基于全面改善员工工作生活质量等目的,所提供的免费员工心理健康咨询服务,称为(
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同,因此绩效考评应具有(
一项工作往往由许多活动构成,但考评不可能针对每一个工作活动进行,一个岗位的工作要
在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是(
随机试题
[originaltext]M:IamsorelievedIjustfinishedthestoryIwasworkingonfo
Asunflowerisasunflower.Amobilephoneisamobilephone.Butcanyou【S1
[originaltext]M:Ifwedecidedtotaketheapartment,howsooncouldwemovein
[originaltext]W:Mike,I’msorry,butIhavetocalltotellyou...M:What?W:
In1784,fiveyearsbeforehebecamepresidentoftheUnitedStates,George
A.当眼调节静止时,平行光线经眼的屈光系统后聚焦在视网膜上 B.当眼调节静止时
在武术比赛中,每位队员的成绩是()。A.最高分 B.最低分 C.平均分
心室肌细胞动作电位持续时间较长的主要原因是A:动作电位0期去极化的速度慢 B:
承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假
孙某三年前开办了一个体诊所,今年因违反有关法律法规而被判处了有期徒刑,下列几种情
最新回复
(
0
)