首页
登录
从业资格
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得 B.利益
练习题库
2022-08-02
49
问题
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
选项
A.利益获得
B.利益补偿
C.利益均沾
D.利益均等
答案
A
解析
为了防范培训风险,应根据“利益获得原则”,即谁投资谁受益,投资与受益成正比关系,考虑培训成本的分摊与补偿。如对于投资大、时间长、能够迅速提高受训者能力和个人收入的开发性培训项目,对基础学历教育及以提高自身基本素质为主的培训,以个人投资为主,企业部分分担,根据员工学习成绩的好坏,以奖惩的形式调整各自比例。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026851.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
应聘人员选拔的意义包括( )。A.保证企业得到高回报 B.降低员工的辞退率
新员工的培训是上岗前的集中培训和( )。A.上岗后的集中培训 B.上岗后的分
土地、劳动、资本和企业家才能四类生产要素的所有者提供要素服务得到各自对应的报酬,
简述薪酬管理的根本目标及基本原则。(14分)
企业在校园招聘面试时,需要处理好( )的问题。A.招聘人员的错误观念 B.不
企业目标管理的实施包括( )内容。A.经营目标的设定 B.经营目标体系的建立
企业建立( )是岗前培训的三阶段培训展开的前提。A.两阶培训体制 B.一阶培
培训费用是( )。A.工资项目 B.人力资源管理费用 C.劳动争议处理费用
劳动定额管理制度是企业员工在定额工作方面的行动准则和( )。A.活动规范 B
工资指导线的制定要符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求,坚持( )的原则
随机试题
Beijinghasannouncedthat__________(在任何情况下,中国将不首先使用核武器).undernocircumstances
ImprovingYourConversationSkillsSomecommonmistakeswehave
问题: (1)教师l主要按照教科书提供的解决问题的方法组织课堂教学,教师2没
前额头痛连及眉棱骨属于A.阳明头痛 B.少阳头痛 C.厥阴头痛 D.太阳头
对于所有青霉素具有的共同性质包括A.即可注射,也可口服B.半衰期长C.可能发生过
对于潜在需求,市场营销管理的任务是()A、协调市场营销 B、刺激市场
下列哪些行为应认定为抢劫罪一罪?()A:甲将仇人杀死后,取走其身上的5000元现
短暂性脑缺血发作(TIA)概述
男性,58岁,进餐后突发性上腹刀割样剧痛2小时。全腹压痛,板状腹,肝浊音界及肠鸣
收入是指企业日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济
最新回复
(
0
)