首页
登录
从业资格
( )常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A: 标准 B:
( )常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A: 标准 B:
admin
2022-08-02
44
问题
( )常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。A: 标准B: 标度C: 标记D: 标向
选项
A: 标准
B: 标度
C: 标记
D: 标向
答案
B
解析
所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看,测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016695.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括( )。A.规定调查的范围 B.了解情况
以下关于加权选择量表法的说法正确的有( )。A.便于反馈 B.适用范围较大
根据劳动合同规定,企业应对员工为企业所提供的贡献以及( ),支付给员工相应的薪
企业定员的原则包括( )。A.定员标准要长期固定 B.必须以精简、高效、节约
( )是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能,还是能力素质。
按照具体功能划分,劳动安全卫生标准可分为( )等。A.劳动作业时间标准B.劳动
( )采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质、能力素质。A.结果主导型
在人员录用过程中,( )是最关键的问题。A.录用计划B.录用标准C.录用决策D
( )是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策的策略。A.正向激
人员流向属于岗位评价指标的( )。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会
随机试题
It’simpossibletowriteabouthowhumanactivitiesarealteringtheclimate
TheWorldNoTobaccoDaythemefor2003isTobaccoFreeFilmsTobaccoFreeF
Forthispart,youareallowed30minutestowriteacompositiononthetopic:D
斜拉桥主要由()组成。A.索塔 B.主梁 C.斜拉索 D.主缆 E
下列关于连墙件的说法中,错误的是()。A.宜靠近主节点设置,偏离主节点的距
【教学过程】 (一)导入新课 多媒体导入:PPT展示美国食品品牌,提问学生:你所了解的来自美国的食品有哪些呢?制作这些食品的主要原料是什么呢?学生自由讨
哪项是旋覆花的治疗病证A.胃虚呕吐B.呕吐泛酸C.眩晕呕吐D.胃热呕吐E.气逆呕
在服务过程中,社会工作者阿斌发现服务对象的需要超出了自己和机构的能力。他应采取的
案例三: 一般资料:刘某,男性,14岁,初中二年级学生。 案例介绍:刘某性格
投资决策的评价方法中,贴现的分析评价方法不包括()。A.净现值法 B.投资回收
最新回复
(
0
)