2. 从业资格
  3. （　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.结果主导型

（　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.结果主导型

练习题库2022-08-02  87
问题 （　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.结果主导型考评方法B.行为主导型考评方法C.价值导向型考评方法D.品质主导型考评方法
选项 A.结果主导型考评方法B.行为主导型考评方法C.价值导向型考评方法D.品质主导型考评方法
答案 D
解析 从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可以分为三种类型：①品质主导型考评；②行为主导型考评；③结果主导型考评。其中品质主导型考评方法，采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”，重点是考量该员工是一个具有何种潜质(如心理品质、能力素质)的人。
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