首页
登录
从业资格
人员流向属于岗位评价指标的( )。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会
人员流向属于岗位评价指标的( )。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会
题库
2022-08-02
45
问题
人员流向属于岗位评价指标的( )。A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
选项
A.劳动责任B.劳动技能C.劳动强度D.社会心理因素
答案
D
解析
社会心理是指社会对某类岗位的各种舆论,对该类岗位人员在心理上所产生的影响。主要采用人员流向指标。人员流向属于心理因素,它是由于岗位的工作性质和地位对员工在社会心理方面产生的影响而形成人员流动的趋势。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026533.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2019年5月)津贴和补贴的特点包括()。A.单一性 B.补偿性的劳动
(2016年5月)计时工资制的不足主要包括()。A.不能准确反映劳动强度 B
(2016年11月)()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级
(2019年5月)使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。A.获取员工技能信
(2019年5月)采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。A.选择评
(2018年5月)建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()A.促进市场平均
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()A.岗位评价所需
(2017年5月)在薪点工资制中,薪点数的确定可以取决于()A.岗位点数 B
(2015年5月)用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。A.用人单位代扣代缴的个
(2018年5月)()是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。A.
随机试题
HenryFord,thefamousU.S.inventorandcarmanufacturer,oncesaid,"Theb
WhenthefirstwhitemanarrivedinSamoa,theyfoundblindmen,whocouldse
Asthenewsalesdirectorforanationalcomputerfirm,AlexGordonwas【B1】_
在重复性条件下,对同一被测量进行无限多次测量所得结果的平均值与被测量的真值之差称
患者,男性,65岁。确诊为原发性支气管肺癌,为手术治疗入院。患者行的是右肺肺叶切
我国政府多年来通过征收残疾人就业保障金,鼓励机关.企业和事业单位按照本单位全部就
属于完全民事行为能力人的有()。A.50岁的张非,双目失明 B.18岁的弱
下列关于取保候审和监视居住的说法,不正确的有:A.安某因涉嫌盗窃被取保候审,安某
某患者要做腰穿检查,患者有恐惧感,从医德要求考虑,临床医生应向患者做的主要工作是
女性,25岁。因低热盗汗、腹痛就诊。查体:移动性浊音阳性,右下腹及脐下触及不易推
最新回复
(
0
)