首页
登录
从业资格
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括( )A: 基础知识测验 B: 专业
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括( )A: 基础知识测验 B: 专业
练习题库
2022-08-02
27
问题
在企业人员招聘中,岗位知识的测验,一般包括( )A: 基础知识测验B: 专业知识测验C: 专业能力测验D: 外语考试E: 计算机考试
选项
A: 基础知识测验
B: 专业知识测验
C: 专业能力测验
D: 外语考试
E: 计算机考试
答案
ABD
解析
在企业人员招聘中,岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。因此,其笔试的内容主要与岗位资格条件等方面的要求有关。岗位知识的测验,一般包括以下三个方面:基础知识测验、专业知识测验、外语考试。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016634.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本 B.
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是( )。A.
( )是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真
在招聘评估中,录用比和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A.数量 B.
下列人员中,( )必须按规定缴存住房公积金。A.自由职业人员B.机关、事业单位
关于岗位评价,下列说法正确的是( )。A.岗位评价即岗位分析B.岗位评价的结果
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比,这体现了
生产岗位操作规范的内容不包括( )。A.工作实例B.与相关岗位的协调配合程度C
在岗位评价中,不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行( )调整。A.事前B.初
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下,曲线愈陡,说明( )。A.激励作用愈
随机试题
ThevacuumcoffeemakerisaAcomplicateddeviceinBwheresteamisCgeneratedi
adventures本题考查第二段的细节内容:“Greekmythattemptstoexplaintheoriginsoftheworld
女性,36岁。乏力5个月,伴左上腹饱胀感。体检:浅表淋巴结未及,脾肋下5cm。R
FIDIC新黄皮书对业主最终付款的支付时间的规定是,()后的56天内支付。A
评标委员会由()以上的单数人员组成。A.3人 B.5人 C.7人 D.9
下列关于外资建筑企业资质审批与管理的表述中,正确的是( )。 A、外资建筑企
对于研究假设“男女失业者在得到同样多的货币福利后,其求职行为有所区别”,在进行假
基金费用的核算包括计提基金管理费、托管费、预提费用、摊销费用、交易费用等。这些费
传统的风险限额管理主要是头寸规模控制,这种管理方式存在的缺陷包括( )。A:存
基础混凝土不得使用胀锚地脚螺栓的部位是( )。A.承载力的部位 B.突出部位
最新回复
(
0
)