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下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是( )A: 增加岗位的工作内容 B:
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是( )A: 增加岗位的工作内容 B:
资格题库
2022-08-02
40
问题
下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是( )A: 增加岗位的工作内容B: 充实岗位工作内容C: 岗位工作轮换设计D: 岗位工作连贯设计
选项
A: 增加岗位的工作内容
B: 充实岗位工作内容
C: 岗位工作轮换设计
D: 岗位工作连贯设计
答案
A
解析
岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。
岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;
岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、
岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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