首页
登录
从业资格
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理
资格题库
2022-08-02
44
问题
如果采用( )形式,招聘者与应聘者面对面相视而坐,眼睛直视对方,会造成一种心理压力而使应聘者有一种被质问的感觉。A.如图B.如上图C.如上图所示D.如上图示
选项
A.如图B.如上图C.如上图所示D.如上图示
答案
B
解析
B项为一对一的形式,面试考官与应聘者相对而坐,距离较近。在面试中,如果采用该种形式,会给对方造成一种心理压力,使应聘者有一种被质问的感觉,更加紧张而不能自如地发挥应有的水平,如果主考官想特意考察应聘者的压力承受能力时可采用此种方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026443.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年11月)在实际考评中,采用()的形式时,应当慎重考虑。A.自我考评
(2019年5月)员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业
(2019年5月)材料筛选法的具体形式包括()。A.申请表 B.调查问
(2018年5月)()适用于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法 B.面试筛选法
(2016年11月)()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A
(2016年5月)对应聘者进行背景调查最好的时机是在()。A.面试前 B.初
(2017年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()A.公司和
(2015年5月)关于公司和应聘者之间的关系,下列说法不正确的是()。A.公司
(2019年5月)某公司10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填
(2018年5月)某公司10月招聘员工,明确要求大专以上学历,并要求应聘者如实填
随机试题
StatisticⅠ.Thedefendantisguiltyorno
Africanelephantshavebeenslaughteredatalarmingrateoverthepastdeca
现在很多国家高等教育的发展,都担负着发展科学、产生新的科学知识和技术的任务,有建
男,7岁,发热、咳嗽1周,感胸闷不适2天。心率140次/分,心律不齐,ECG示频
A.既能发散风寒,又能胜湿止痛 B.既能发散风寒,又能消肿排脓 C.既能发散
通过观摩、分析和临摹等方法,了解传统的笔法、章法、篆法、刻法等技法及表现形式,并
氢能汽车是新能源汽车产业的一个发展重点,它是指以氢为主要能量,利用氢燃料电池和电
1959年底至1960年初,毛泽东在读苏联《政治经济学教科书》时,认为社会主义社
建构主义强调学生的学习应该在具体的实践场景中进行,这强调的是A.学习的主动建构性
患者,女,30岁,开口受限1年,既往有关节弹响史。临床检查见开口度1指半,开口型
最新回复
(
0
)