首页
登录
从业资格
工作说明书中有关的岗位的基本资料部分,一般包括( )。A.岗位名称B.工作权限
工作说明书中有关的岗位的基本资料部分,一般包括( )。A.岗位名称B.工作权限
练习题库
2022-08-02
34
问题
工作说明书中有关的岗位的基本资料部分,一般包括( )。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评E.工作时间
选项
A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.绩效考评E.工作时间
答案
AC
解析
工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。工作说明书中说明岗位的基本资料是指关于岗位各方面的识别信息,如岗位名称、岗位等级、岗位编码、定员标准、直接上下级和分析日期等方面的识别信息。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026493.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()A.岗位评价所需
(2015年11月)结构工资的组成部分通常包括()。A.标准工资 B.岗位工
(2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的,按
(2015年5月)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按
()要科学地确定考评的基础,主要有两方面的工作要做()。A.确定考评者
(2017年5月)科学地确定绩效考评的基础需要()A.确定工作要项 B.确定
(2016年5月)科学地确定绩效考评的基础需要()。A.确定工作要项 B.确
(2015年11月)以下有关强制分布法的表述,正确的是()。A.该方法等级划分
(2018年5月)以下关于工作要项的说法不正确的是()A.它可能是大量的非重复
(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述,不正确的是()。A.它是工
随机试题
GrammyawardwinningproducerandfilmdirectorMarkJohnsonhas【B1】_____his
[originaltext]Womenoftenusedtheterm"secondaryhandicapped"todescribe
InthefirstepisodeofSixFeetUnder,apopularAmericantelevisionshowa
ThePowerofNiceInfiction,filmandpopularcultu
对接扣件的抗滑承载力设计值为()。A.3.2kN B.3.4kN C.
下列哪一项不属于免疫比浊法的优点A.测量结果准确B.检测范围窄C.精密度高D.检
最容易出现的并发症是A、尺神经损伤 B、损伤性骨化 C、骨筋膜室综合征 D
德国城市地理学家克里斯塔勒认为,支配中心地体系形成的原则有()。A.政策原
(2016年5月)以年功作为晋升主要依据的优势包括()。A.评价指标容易测量
作为国际储备资产,必须满足的条件有( )。A.盈利性 B.可得性 C.流动
最新回复
(
0
)