首页
登录
从业资格
在培训课程设计文件中,内否大纲应包括()A.班级规模 B.教学顺序和活动 C
在培训课程设计文件中,内否大纲应包括()A.班级规模 B.教学顺序和活动 C
考试题库
2022-08-02
42
问题
在培训课程设计文件中,内否大纲应包括()A.班级规模B.教学顺序和活动C.课件意图D.课程和绩效目标E.教学资源
选项
A.班级规模
B.教学顺序和活动
C.课件意图
D.课程和绩效目标
E.教学资源
答案
BDE
解析
培训课程设计文件的内容大纲包括:(1)教学资源。(2)资料的结构。(3)课程目标和绩效目标。⑶教学顺序和活动。(6)内容。(7)交付时间。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016414.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
图解式评价量表法的优点有( )。A.简单易行B.不需计算C.设计简单D.使用方
组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化的原则B.合理分配职责的
培训课程设计的要素包括( )。A.培训课程策略B.教材C.学习者D.执行者E.
( )选择具有代表最好或最差的行为表现的活动作为考评的内容和标准。A.关键事件
小张所在单位拟进行工作岗位分析。在准备阶段需设计调查方案。该方案应该包括哪些内容
在设计特殊贡献奖时,要注意的事项包括( )。A.制定标准时要有可操作性 B
绩效管理的( )是从企业宏观的角度对绩效管理程序进行设计。A.制度设计 B
某机械制造企业为了进行岗位薪酬制度设计,拟对生产一线的操作技能岗位进行一次系统全
薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( )。A.潜在劳动 B.静态劳动
企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。A.绩效管理制度设计 B.绩效
随机试题
【B1】[br]【B15】A、professionalB、intellectualC、rationalD、academicD惯用衔接题。academ
_______moreattention,thetreescouldhavegrownbetter.A、BeinggivenB、Given
大学生的思想素质趋成熟,其主要表现为()A.思维具有一定的创造性 B.思维
总线只能以下列方式中的()方式传递信息。A.串行 B.并行 C.先串行后并行
患者,45岁,女性,左侧头痛3天伴视物重影2天。患者在日常活动中出现左侧眼球后和
下列关于在注册有效期内注册测绘师变更执业单位的说法中,错误的是()。A.变更注册
会计机构负责人因调动工作或离职办理交接手续的,负责监交的人员是()。A、单位负责
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
建设工程活动中,()的质量控制,主要是通过项目的可行性研究,选择最佳建设方案,
不属于现浇钢筋混凝土支撑体系构件的是( )。A.围檩(圈梁) B.对撑 C.
最新回复
(
0
)