2. 从业资格
  3. 薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括（　　）。A． 潜在劳动 B． 静态劳动

薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括（　　）。A． 潜在劳动 B． 静态劳动

免费题库2022-08-02  109
问题 薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括（　　）。A． 潜在劳动B． 静态劳动C． 流动劳动D． 凝固劳动E． 动态劳动
选项 A． 潜在劳动
B． 静态劳动
C． 流动劳动
D． 凝固劳动
E． 动态劳动
答案 ACD
解析 价值来源于劳动，价值的分配也必须取决于劳动的付出。因此，薪酬体系设计首先要体现劳动的基本形态，具体包括：①潜在劳动，即可能的贡献，是指蕴涵在个体身上的劳动能力；②流动劳动，即现实的付出，是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动；③凝固劳动，即实现的价值，是指劳动付出后的成果，如产量是多少、销售额有多少等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026117.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)