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薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( )。A. 潜在劳动 B. 静态劳动
薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( )。A. 潜在劳动 B. 静态劳动
免费题库
2022-08-02
68
问题
薪酬体系设计所要体现的劳动基本形态包括( )。A. 潜在劳动B. 静态劳动C. 流动劳动D. 凝固劳动E. 动态劳动
选项
A. 潜在劳动
B. 静态劳动
C. 流动劳动
D. 凝固劳动
E. 动态劳动
答案
ACD
解析
价值来源于劳动,价值的分配也必须取决于劳动的付出。因此,薪酬体系设计首先要体现劳动的基本形态,具体包括:①潜在劳动,即可能的贡献,是指蕴涵在个体身上的劳动能力;②流动劳动,即现实的付出,是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动;③凝固劳动,即实现的价值,是指劳动付出后的成果,如产量是多少、销售额有多少等。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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