首页
登录
从业资格
员工素质测评方法的类型包括()。A:选拔性测评 B:补偿性测评 C:开发性测
员工素质测评方法的类型包括()。A:选拔性测评 B:补偿性测评 C:开发性测
资格题库
2022-08-02
67
问题
员工素质测评方法的类型包括()。A:选拔性测评B:补偿性测评C:开发性测评D:考核性测评E:诊断性测评
选项
A:选拔性测评
B:补偿性测评
C:开发性测评
D:考核性测评
E:诊断性测评
答案
ACDE
解析
员工素质测评方法的类型包括:(1)选拔性测评;(2)开发性测评;(3)诊断性测评;(4)考核性测评。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016260.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业进行员工满意度调查的方法通常包括( )。A.访谈法 B.描述型调查法
降低沟通障碍和干扰的方法主要有( )。A.树立主动的沟通意识 B.创造有
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A.能够提高企业员工的年度绩效
满足成就需要的行为包括( )。A.发现和使用更好的方法完成工作 B.比竞
岗位评价的对象是( )。A.岗位 B.工作条件 C.员工 D.岗
通行的薪酬体系类型不包括( )。A.岗位薪酬体系 B.绩效薪酬体系 C
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。A.劳动绩效 B.工会的力量
( )通常以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。A.薪酬 B.
( )是将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评。A.
某知名民营企业现有各类员工1800多人。自公司初创以来,在过去的10年间一直采用
随机试题
CrossCulturalBusinessPresentationsWithinthebusinessenvironment,understan
Alltoooften,peopleapproachtheirworkcareershaphazardly,waitingforo
A.0.349 B.0.366 C.0.439 D.0.397
下列哪一项描述不是玻璃离子粘固剂修复术窝洞预备的特点A.不必作倒凹、鸠尾等固位形
股票的内在价值主要取决于()。A.公司的财务状况 B.公司的管理水平
患者男,60岁。冠心病病史10年,今日突发晕厥,持续约一分钟。查体:BP130/
共用题干 某小区采用智能化管理,其建筑设备自动化系统、办公自动化系统、安全防范
现行《法律援助条例》对于公民申请法律援助的具体法律援助机构作了明确规定。据其规定
场景(十一) 某电信公司在市中心新建电信大厦,该工程为钢筋混凝土框架结构,地下
根据图示,该工程进行到2009年1月时,分析可得该工程项目实施状况为()。 A
最新回复
(
0
)