首页
登录
从业资格
岗位评价的对象是( )。A. 岗位 B. 工作条件 C. 员工 D. 岗
岗位评价的对象是( )。A. 岗位 B. 工作条件 C. 员工 D. 岗
练习题库
2022-08-02
25
问题
岗位评价的对象是( )。A. 岗位B. 工作条件C. 员工D. 岗位职责
选项
A. 岗位
B. 工作条件
C. 员工
D. 岗位职责
答案
A
解析
岗位评价,又称职务评价或者工作评价,是指在岗位分析的基础上,采用一定的方法对企业所设岗位需承担的责任大小、工作强度、难易程度、所需资格条件等进行评价,并利用评价结果对企业中各种岗位的相对价值作出评定,以此作为薪酬管理的重要依据。其特点包括:①以岗位为评价对象;②是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程;③需要运用多种技术和方法。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026210.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)员工的劳动生产率取决于()。A.劳动技能 B.掌握的知识
(2018年5月)一般来说,使用招聘广告时()A.低层次岗位可以选择专业性报纸
(2019年5月)在一般情况下,()广告比较适合于寻找的岗位合格候选人相对
(2019年5月)招聘工作的提出和确定是从()开始的。A.招聘计划 B.
(2018年11月)内部提拔、工作调换、工作轮换、重新聘用、公开招募,属于(
(2018年5月)可根据()对用人需求进行分类,如经理、经理助理、一般员工岗
(2018年5月)()是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环。A.招聘工作的实
(2016年5月)()能够给员工提供发展的机会,强化员工为组织工作的动机,增强
(2017年11月)()包括在制度工作时间之内。A.全部实际工作时间 B.缺
(2017年5月)工作时间的构成包括()A.日历时间 B.停工时间 C.缺
随机试题
Atonetime,scientiststhoughtthespacebetweenEarthandSunwasavacuu
SinceWorldWarII,therehasbeenaclearlydiscernibletrend,especially
【B1】[br]【B10】[originaltext]I’minterestedinthecriminaljusticesystem
Wheneveryouseetheoldfilm,evenone【M1】______madet
对于n个元素的关键码序列{k1,k2,…,Kn},当且仅当满足下列关系时称其为堆
既能泻下冷积,逐水退肿,又能祛痰利咽治疗喉痹的药物是A、芫花 B、芒硝 C、
根据下列资料回答问题。 在列出的各省市的人身险保费收入中,上海市的人身
下列数据类型属于顺序数据的是A.智商分数 B.反应时 C.年级 D.数学成
病变好发于直肠,国内占半数以上( )。A.肠结核 B.大肠癌 C.克罗恩病
不符合典型热性惊厥表现的是( )。A.多数呈全身性强直阵挛性发作 B.初期体
最新回复
(
0
)