2. 从业资格
  3. 以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　）。A． 能够提高企业员工的年度绩效

以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　）。A． 能够提高企业员工的年度绩效

练习题库2022-08-02  71
问题 以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　）。A． 能够提高企业员工的年度绩效B． 为员工考评、晋升提供了依据C． 能够分出职务的高低、职位的优劣D． 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划E． 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
选项 A． 能够提高企业员工的年度绩效
B． 为员工考评、晋升提供了依据
C． 能够分出职务的高低、职位的优劣
D． 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E． 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
答案 BDE
解析 工作岗位分析的作用包括：①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础；②为员工的考评、晋升提供了依据；③是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件；④是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提；⑤为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件；⑥有利于员工“量体裁衣”，结合自身的条件制订职业生涯规划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026232.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)