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以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A. 能够提高企业员工的年度绩效
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A. 能够提高企业员工的年度绩效
练习题库
2022-08-02
56
问题
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A. 能够提高企业员工的年度绩效B. 为员工考评、晋升提供了依据C. 能够分出职务的高低、职位的优劣D. 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划E. 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
选项
A. 能够提高企业员工的年度绩效
B. 为员工考评、晋升提供了依据
C. 能够分出职务的高低、职位的优劣
D. 有利于员工“量体裁衣”地制定职业生涯规划
E. 是进行各类人才供给和需求预测的重要前提
答案
BDE
解析
工作岗位分析的作用包括:①为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础;②为员工的考评、晋升提供了依据;③是企业单位改进工作设计、优化劳动环境的必要条件;④是制定有效的人力资源规划、进行各类人才供给和需求预测的重要前提;⑤为企业单位建立对外具有竞争力、对内具有公平性、对员工具有激励性的薪酬制度准备了条件;⑥有利于员工“量体裁衣”,结合自身的条件制订职业生涯规划。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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