首页
登录
从业资格
企业进行员工满意度调查的方法通常包括( )。A. 访谈法 B. 描述型调查法
企业进行员工满意度调查的方法通常包括( )。A. 访谈法 B. 描述型调查法
考试题库
2022-08-02
52
问题
企业进行员工满意度调查的方法通常包括( )。A. 访谈法B. 描述型调查法C. 问卷调查法D. 工作日志法E. 目标型调查法
选项
A. 访谈法
B. 描述型调查法
C. 问卷调查法
D. 工作日志法
E. 目标型调查法
答案
ABCE
解析
员工满意度调查方法通常为问卷调查法和访谈法。调查问卷一般分为:①目标型调查。目标型调查法的一般形式是提出问题,并且设定问题的若干个答案,由被调查对象答题,这种方法的具体方式有很多,包括选择法、正误法、序数表示法等。②描述型调查。描述型调查设定问题的方法有确定性提问和不定性提问两种。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026259.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年5月)下列哪些方面不能体现出企业培训经费的投入可能带来收益()。
(2015年11月)()是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用。A.增加成
(2018年11月)培训需求采集与分析的具体方法中,测试法的优点包括()
(2018年11月)培训需求分析的绩效差距分析方法,也称()。A.效果分析
(2015年11月)企业培训人员必须依据()寻找真正的组织问题,再设计培训方案
(2018年11月)从功能结构上可将员工信息管理系统分为()。A.基础数
(2018年5月)反映员工个性与潜能的信息,包括()A.兴趣 B.特长
(2017年5月)员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。A.个
(2017年11月)员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程
(2015年5月)员工信息管理系统的()层是指对应于人力资源管理具体业务流程的
随机试题
Non-VerbalCommunicationInthistalk,wearegoing
Mostparents,Isuppose,havehadtheexperienceofreadingabedtimestory
关于CR成像的工作流程,错误的是A.信息采集 B.信息筛选 C.信息转换
A.降低咬合 B.正畸牵引术 C.药物脱敏 D.覆盖义齿修复 E.夹板固
28岁已婚妇女,结婚3年未孕,现停经52天,阴道少量流血4天。今晨突感下腹剧痛,
关于合理用药的管理,不正确的是()。A.合理用药涉及到医疗卫生大环境的综合治理
A.黄芪 B.防己 C.莪术 D.麦冬 E.泽泻饮片切面显菊花心的药材为
下列文件中,属于资格预审文件内容的是()。A.资格预审通告 B.评标办法
货运站的主要功能包括()。A.运输组织功能 B.中转换乘功能 C.综合物流服
如果企业为延续无形资产持有期间而付出的成本与预期从重新延续中流入企业的未来经济利
最新回复
(
0
)