2. 从业资格
  3. 岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗 B:对岗不对人 C:根据岗位支付工

岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗 B:对岗不对人 C:根据岗位支付工

题库2022-08-02  60
问题 岗位工资制的特点包括()。A:对人不对岗B:对岗不对人C:根据岗位支付工资D:工资支付的主观性较强E:以岗位分析为基础
选项 A:对人不对岗
B:对岗不对人
C:根据岗位支付工资
D:工资支付的主观性较强
E:以岗位分析为基础
答案 BCE
解析 岗位薪酬制的最大特点是薪酬的给予、“对岗不对人”，具体特点如下：(1)根据岗位支付薪酬；(2)以岗位分析为基础；(3)客观性较强。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016239.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)