首页
登录
从业资格
人力资源的一般特点不包括( )。A. 时间性 B. 主观能动性 C. 消费
人力资源的一般特点不包括( )。A. 时间性 B. 主观能动性 C. 消费
练习题库
2022-08-02
50
问题
人力资源的一般特点不包括( )。A. 时间性B. 主观能动性C. 消费性D. 客观规律性
选项
A. 时间性
B. 主观能动性
C. 消费性
D. 客观规律性
答案
D
解析
人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。与自然界的其他资源相比,其特点包括:①时间性。即劳动力的生产具有长期性,它的形成和发展需要经过一个长时期的积累过程。②消费性。人力资源作为一种“活”资源,无论是存在还是被开发利用都离不开消费。③创造性。人力资源区别于其他资源的最本质的特征在于它是“有意识的”,具有无限的创造力。④主观能动性。从资源开发的角度看,人力既是被开发、被管理的对象,又是自我开发、自我管理的主体。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026167.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)人力资源管理费用中,培训费用包括()A.广告费 B.培训前
(2015年5月)人力资源费用预算的确定应遵循()。A.合理合法原则 B.客观
(2018年11月)人力资源管理费用的核算第一步是()。A.分析人力资源管
(2017年11月)人力资源管理费用核算的要求不包括()A.采用适当的核算方
(2017年11月)()是指企业在一个生产经营周期内,人力资源部门的全部管理
(2016年11月)人力资源管理不当所导致的间接成本一般不表现为()。A.员工
(2015年5月)人力资源管理费用核算的要求不包括()。A.采用适当的核算方法
(2018年11月)制度工作时间是指法定工作时间,国家人力资源和社会保障部门有关
(2017年11月)岗位抽样的特点包括()A.节约费用 B.使用范围广 C
(2017年5月)岗位抽样的特点包括()A.节约费用 B.适用范围广 C
随机试题
Directions:Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayent
[originaltext]Incollege,timeisscarce,andconsequently,veryprecious.
TheAncientOlympicGames古代奥林匹克运动会Accordingtohistoricalreco
继电保护后备保护逐级配合是指()。A.时间配合 B.时间和灵敏度均配合 C
血涂片制备过程中不会影响血片质量的是A.血膜厚薄B.室温C.新玻片D.染料pHE
下列头孢菌素中具有抗铜绿假单胞菌作用的是A:头孢氨苄 B:头孢唑林 C:头孢
不粘锅常见的不粘涂层为特氟龙涂层。全氟辛酸铵是特氟龙生产过程中使用的含量极微的一
阅读下面的问题,按要求回答问题。 盲道上的爱 ①上班的时候,我看见同事方
A. B. C. D.
马赫带可以用( )来解释A.明暗对比 B.侧抑制 C.视觉感受野 D.视
最新回复
(
0
)