首页
登录
从业资格
岗位规范的主要内容不包括( )。A. 岗位劳动规则 B. 职务晋升规则 C
岗位规范的主要内容不包括( )。A. 岗位劳动规则 B. 职务晋升规则 C
练习题库
2022-08-02
61
问题
岗位规范的主要内容不包括( )。A. 岗位劳动规则B. 职务晋升规则C. 定员定额标准D. 岗位培训规则
选项
A. 岗位劳动规则
B. 职务晋升规则
C. 定员定额标准
D. 岗位培训规则
答案
B
解析
岗位规范是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。其具体内容包括:①岗位劳动规则,即企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范;②定员定额标准,即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析以及修订等各个环节所作的统一规定;③岗位培训规范,即根据岗位的性质、特点和任务要求,对本岗位员工职业技能培训与开发所作的具体规定;④岗位员工规范,即在岗位系统分析的基础上,对某类岗位员工任职资格以及知识水平、工作经验、文化程度、专业技能、心理品质、胜任能力等方面素质要求所作的统一规定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026171.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)对于需要相关专业工作经验的岗位来说,最适合的来源是()A.退
(2016年5月)招聘工作一般是从()的提出和确定开始的。A.招聘岗位 B
(2015年11月)内部(),其做法通常是企业在内部公开空缺岗位,吸引员工来
(2018年5月)工作岗位调查面谈应注意()A.接待要热情,态度要诚恳,用语要
(2017年5月)工作岗位研究的特点包括()A.对象性 B.系统性 C.综
(2016年5月)以下关于工作岗位调查的方法正确的是()。A.活动记录法的投入
(2016年5月)工作岗位研究的特点有哪些()。A.对象性 B.系统性 C
(2015年11月)工作岗位研究的原则包括()。A.系统的原则 B.科学化原
(2015年5月)岗位抽样的特点包括()。A.节约费用 B.适用范围广 C.
(2018年5月)岗位写实的原则不包括()A.写实人员应积极引导被观察者 B
随机试题
Readthearticlebelowabouttheconceptofmarketing.Inmostoftheli
WhatpurposedoestheMRTserve?Toprovidea(n)________waytogetaboutthec
下列关于互换的说法,正确的有()。A、互换的主要类型有利率互换和外汇互换B、互换合约主要在场内集中交易C、互换交易中的合约是标准化的D、互换市场很
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
下列说法错误的是()。A.2014年2-12月,我国手
(2021年上半年真题)教师在课堂上一边讲授一边板书,同时留意学生反应,这种品质
张某与李某结婚,婚后共同出资500万,购买了一套房屋,登记在张某名下。丙故意告知
政府预算的原则包括( )。A.完整性 B.效益性 C.统一性 D.年度性
下列关于投资项目现金流量构成的说法中,正确的有()。A.垫支的营运资本属于项目
(2020年真题)压缩空气系统管道进行强度及严密性试验的介质为()。A.蒸
最新回复
(
0
)