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企业接班人教育培训的具体方式包括()。A:下放到基层锻炼 B:参加公司外部各种
企业接班人教育培训的具体方式包括()。A:下放到基层锻炼 B:参加公司外部各种
admin
2022-08-02
67
问题
企业接班人教育培训的具体方式包括()。A:下放到基层锻炼B:参加公司外部各种研讨班C:在企业内部召开学习研讨会D:到国外高等学校进修工商管理课程E:到子公司实习,获得领导者的决策体验
选项
A:下放到基层锻炼
B:参加公司外部各种研讨班
C:在企业内部召开学习研讨会
D:到国外高等学校进修工商管理课程
E:到子公司实习,获得领导者的决策体验
答案
BCDE
解析
企业接班人教育培训的具体方式包括:(1)在企业内部进行教育培训,如在公司内部召开学习研讨会;(2)参加公司外部的各种研讨班;(3)到国内外高等学校的工商管理学院进修;(4)到子公司实习,获得作为领导者的决策体验;(5)将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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