以下关于企业定员标准的说法,不正确的是(  )。A. 规定控制幅度可以促进企业提

admin2022-08-02  36

问题 以下关于企业定员标准的说法,不正确的是(  )。A. 规定控制幅度可以促进企业提高定员水平B. 规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位C. 劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标D. 劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标

选项 A. 规定控制幅度可以促进企业提高定员水平
B. 规定控制幅度可适用不同环境不同条件的单位
C. 劳动定员标准对人员数量的规定可以采用相对指标
D. 劳动定员标准对人员数量的规定不能采用绝对指标

答案 D

解析 AB两项,在劳动定员标准中,根据需要可以规定控制幅度,这样既可适用于不同环境不同条件的单位,也可以促进企业提高定员水平,控制幅度中的低限是多数企业经过努力即可达到或超过的水平,高限是相对多数企业经过一定时间的努力方可达到的先进水平。CD两项,在劳动定员标准中,对人员数量标准的规定,可采用绝对(数)指标,具体明确;也可采用相对(数)指标,便于按比例核定人数。
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