首页
登录
从业资格
人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理 B:惯性原理 C:相似性原理
人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理 B:惯性原理 C:相似性原理
最全题库
2022-08-02
30
问题
人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理B:惯性原理C:相似性原理D:趋势原理E:一致性原理
选项
A:相关性原理
B:惯性原理
C:相似性原理
D:趋势原理
E:一致性原理
答案
ABC
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016178.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业培训( )的根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,使培训沿着法制
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。A.人力资源战略规划 B.人力
以下关于目标管理法的说法正确的有( )A.能为晋升决策提供依据 B.很少
人力资源费用支出控制的程序包括( )A.制定控制标准 B.人力资源费用支
下列关于岗位评价的说法正确的是( )A.是确定薪酬等级的依据 B.是岗位
绩效申诉处理机构主要由( )组成。A.公司领导 B.人力资源部 C
现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据的是( )A.公平竞争原理
( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额 B.员工的
人力资源管理制度的基本职能是围绕( )等环节展开的,要有效完成这些职能,企业必
以下的各种现象中,( )应用于招聘与配置工作,则说明了招聘工作的能位对应原理。
随机试题
[audioFiles]audio_etoefz_049(20051)[/audioFiles]A、Findoutwhenthebookstoreo
Whatisthetopicofthenews?[originaltext]UnitedNationsSecretaryGenera
Thestatistics______thatlivingstandardsintheareahaveimproveddrasticall
建立识别质量体系中文件当前的修订状态和发布的控制清单或等同的文件控制程序的目的是
( )策略保证投资者有充足的奖金可以满足预期现金支付的需要。A.价格免疫 B
A.火B.水C.土D.木E.金金的子行为
男性,23岁,车祸造成脊柱骨折和脊髓损伤,现其双上肢迟缓性瘫痪,双下肢痉挛性瘫痪
某单位五个处室分别有职工5、8、18、21和22人,现有一项工作要从该单位随机抽
不属于抗心律失常药物类型的是A.钠通道阻滞剂 B.ACE抑制剂 C.钾通道阻
某工程招标时,甲施工单位委派的项目经理没有取得建造师的执业资格,所提供的资格证书
最新回复
(
0
)