人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理 B:惯性原理 C:相似性原理

最全题库2022-08-02 35

问题人力资源需求预测依据的原理有()A:相关性原理B:惯性原理C:相似性原理D:趋势原理E:一致性原理

选项 A:相关性原理
B:惯性原理
C:相似性原理
D:趋势原理
E:一致性原理

答案 ABC

解析

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016178.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)