现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是（　　）A．公平竞争原理

考试题库2022-08-02 89

问题现代人力资源管理中，人才招聘、选拔与任用机制依据的是（　　）A．公平竞争原理B．协调优化原理C．激励强化原理D．能位匹配原理

选项 A．公平竞争原理

B．协调优化原理

C．激励强化原理

D．能位匹配原理

答案 D

解析根据能位匹配原理，企业必须建立以工作岗位分析与评价制度为基础，运用人员素质测评技术等科学方法甄选人才的招聘、选拔、任用机制，从根本上提高能位适合度，使企业人力资源得到充分开发和利用。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1025928.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)