现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据的是(  )A.公平竞争原理

考试题库2022-08-02  62

问题 现代人力资源管理中,人才招聘、选拔与任用机制依据的是(  )A.公平竞争原理B.协调优化原理C.激励强化原理D.能位匹配原理

选项 A.公平竞争原理

B.协调优化原理

C.激励强化原理

D.能位匹配原理

答案 D

解析 根据能位匹配原理,企业必须建立以工作岗位分析与评价制度为基础,运用人员素质测评技术等科学方法甄选人才的招聘、选拔、任用机制,从根本上提高能位适合度,使企业人力资源得到充分开发和利用。
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