首页
登录
从业资格
()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团
()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团
考试题库
2022-08-02
35
问题
()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。A:团队规模B:团队绩效C:团队学习D:团队成员满意度
选项
A:团队规模
B:团队绩效
C:团队学习
D:团队成员满意度
答案
A
解析
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016058.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提
()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为（ ）类。A
（ ）认为人的动机取决于三个因素：效价、期望、工具。A.麦克莱兰 B.亚特金
胜任特征模型之父是（ ）。A.梅奥 B.戴维?麦克利兰 C.明茨伯格 D
弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”中所提出的权变因素包括（ ）。A.质量要求
弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”中按下属参与的程度将领导风格分为（ ）。A
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱
（ ）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提
（ ）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出
随机试题
[audioFiles]audio_ehbm_j06001(20082)[/audioFiles]A、Bycar.B、Yesterdayafternoo
[originaltext]W:(23)Youneedtomakesureobtaininggoodhealthinsurancebefo
A—hospitalityB—orderdishesC—specialtyD—spiceE
Lifeexpectancyisrisinginmuchoftheworld.Butdoctorsareseeinganothe
治疗痔疾常取的穴位是A.支沟 B.承山 C.天枢 D.足三里 E.三阴交
共用题干 第三篇IronDeficienciesExpertshaveo
发展住房租赁市场，建立购租并举的住房制度，是我国住房市场发展面临的重要任务。（
《中华人民共和国义务教育法》规定，学校以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋
在套利交易中，实际交易的现货股票组合与指数的股票组合也很少会完全一致。（ ）
下列设备中，属于气体灭火系统的是（ ）。A.贮存容器 B.发生装置 C.比
最新回复
(
0
)
