在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“()”的平均分配现象，有效激发团

考试题库2022-08-02 50

问题在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“()”的平均分配现象，有效激发团队成员的个体活力。A.出工不出力B.说动一致C.偷奸耍滑D.吃大锅饭

选项 A.出工不出力
B.说动一致
C.偷奸耍滑
D.吃大锅饭

答案 D

解析在考核团队绩效时必须兼顾个人绩效的考核，在团队薪酬结构中必须体现个体绩效差异，从而避免“吃大锅饭”的平均分配现象，有效激发团队成员的个体活力。

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