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(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周 B.月
(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周 B.月
考试题库
2022-08-02
47
问题
(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周B.月C.季D.年
选项
A.周
B.月
C.季
D.年
答案
B
解析
经营者年薪制是指以企业的一个经济核算年度(通常为一年)为时间单位确定经营者的基本薪酬,并根其年终经营成果确定其效益收入(可变薪酬)的一种薪酬制度。 年薪制的特点是支付周期较长,一般是以年为周期,这是和其考核相关的,对于绝大部分的年薪制使用人员,都是以企业经营年度为周期。
经营者年薪的支付与列支渠道:(P457-459)
(一)S模式:经营者基本年薪列入成本,由企业按月以现金形式支付;
(二)WH模式:企业法定代表人的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准,按月以现金形式兑付;
(三)J模式:基本收入分月支付,年薪收入在成本中列支;
(四)N模式:经营者年薪平时按不高于基础年薪的标准分月预付,年终根据考核指标情况予以结算兑现,经营者年薪在成本中单独列支。
对这道题,大家比较争议的答案是D。经营者年薪制是按年度核算确定基本薪酬,并以年度为周期,但是按月支付。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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