(2017年11月)从具体内容来看，企业薪酬调整包括()A.效益性调整 B.政

免费题库2022-08-02 54

问题 (2017年11月)从具体内容来看，企业薪酬调整包括()A.效益性调整B.政策性调整C.物价性调整D.薪酬定级性调整E.奖励性调整

选项 A.效益性调整
B.政策性调整
C.物价性调整
D.薪酬定级性调整
E.奖励性调整

答案 ACDE

解析从具体内容来看，企业薪酬调整可以分为薪酬定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021506.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

下列关于员工满意度调查说法不正确的是（　　）。A.是企业组织外部环境研究的组成部
岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明（　　）。A.激励作用愈
（　　）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C
评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（　　）等基础管理工作中，以提高
岗位评价的特点包括（　　）。A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其中直线A与直线B的关系为（　　）。
企业员工的法定福利不包括（　　）A.社会保险 B.住房公积金 C.社会福利
根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（　　）缴纳失业保
企业在推行福利制度时，必须考虑到与（　　）的匹配和协调。A.社会保险 B.社会

随机试题

[originaltext]W:Stevecalledtoseewhetherwecangivehimalifttothebeac
Itwasoncethoughtthatairpollutionaffectedonlytheareaimmediatelyar
Whohavelaunchedacampaigntodefendtherightofwearinghijab?[br][origi
LessNews,MuchBetterA)Inthepastfewdecades,thefortu
患者，女性，25岁。2周前因受凉出现上呼吸道感染，自服“感冒冲剂”后出现腹痛、腹
在功能评价过程中，通过计算成本降低期望值确定价值工程的改进对象属于（）。
A.去铁胺 B.维生素K C.右旋糖酐 D.氨甲苯酸 E.肝素失血性休克
关于勘察设计单位的资质，以下说法正确的是（　）A.工程勘察综合资质只设甲级
（　　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A.排列法
根据《期货从业人员执业行为准则（修订）》，为期货公司中间介绍业务机构的从业人员

最新回复(0)

(2017年11月)从具体内容来看，企业薪酬调整包括()A.效益性调整 B.政

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列关于员工满意度调查说法不正确的是（ ）。A.是企业组织外部环境研究的组成部

岗位评价的基本功能为（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明（ ）。A.激励作用愈

（ ）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C

评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（ ）等基础管理工作中，以提高

岗位评价的特点包括（ ）。A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程

岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其中直线A与直线B的关系为（ ）。

企业员工的法定福利不包括（ ）A.社会保险 B.住房公积金 C.社会福利

根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（ ）缴纳失业保

企业在推行福利制度时，必须考虑到与（ ）的匹配和协调。A.社会保险 B.社会

[originaltext]W:Stevecalledtoseewhetherwecangivehimalifttothebeac

Itwasoncethoughtthatairpollutionaffectedonlytheareaimmediatelyar

Whohavelaunchedacampaigntodefendtherightofwearinghijab?[br][origi

LessNews,MuchBetterA)Inthepastfewdecades,thefortu

患者，女性，25岁。2周前因受凉出现上呼吸道感染，自服“感冒冲剂”后出现腹痛、腹

在功能评价过程中，通过计算成本降低期望值确定价值工程的改进对象属于（）。

A.去铁胺 B.维生素K C.右旋糖酐 D.氨甲苯酸 E.肝素失血性休克

关于勘察设计单位的资质，以下说法正确的是（ ）A.工程勘察综合资质只设甲级

（ ）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A.排列法

根据《期货从业人员执业行为准则（修订）》，为期货公司中间介绍业务机构的从业人员

下列关于员工满意度调查说法不正确的是（　　）。A.是企业组织外部环境研究的组成部

岗位评价的基本功能为（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗

岗位与薪酬的对应关系同是线性关系的情况下，曲线愈陡，说明（　　）。A.激励作用愈

（　　）为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C

评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中，特别是（　　）等基础管理工作中，以提高

岗位评价的特点包括（　　）。A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程

岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示，其中直线A与直线B的关系为（　　）。

企业员工的法定福利不包括（　　）A.社会保险 B.住房公积金 C.社会福利

根据《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（　　）缴纳失业保

企业在推行福利制度时，必须考虑到与（　　）的匹配和协调。A.社会保险 B.社会

关于勘察设计单位的资质，以下说法正确的是（　）A.工程勘察综合资质只设甲级

（　　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A.排列法