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加强企业内部分配基础管理工作,包括(),并在日常管理中狠抓制度的落实。A.建立健
加强企业内部分配基础管理工作,包括(),并在日常管理中狠抓制度的落实。A.建立健
admin
2022-08-02
126
问题
加强企业内部分配基础管理工作,包括(),并在日常管理中狠抓制度的落实。A.建立健全岗位测评B.建立健全定员定额和考试考核制度C.搞好工资统计D.搞好管理台账E.搞好员工奖惩、经济核算等各项基础管理工作
选项
A.建立健全岗位测评
B.建立健全定员定额和考试考核制度
C.搞好工资统计
D.搞好管理台账
E.搞好员工奖惩、经济核算等各项基础管理工作
答案
ABCDE
解析
加强企业内部分配基础管理工作。建立健全岗位测评、定员定额和考试考核制度,搞好工资统计、管理台账、员工奖惩、经济核算等各项基础管理工作,并在日常管理中狠抓制度的落实。要根据国家有关法律法规,结合企业内部用人制度、员工培训制度改革,制订适合本企业特点的工资支付办法,规范工资支付行为。要规范经营管理人员的职位消费行为,提高收入分配透明度。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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