首页
登录
从业资格
(2015年11月)岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。A.
(2015年11月)岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。A.
资格题库
2022-08-02
102
问题
(2015年11月)岗位薪点薪酬制中的( )是由企业的整体经济效益确定的。A.基值B.标准值C.浮动值D.附加值
选项
A.基值
B.标准值
C.浮动值
D.附加值
答案
A
解析
企业在确定薪点值时,可以将薪点值分为基值和浮动值两部分,基值由企业的整体经济效益确定,而浮动值由部门的生产经营状况决定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021457.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要素比较法的具体步骤是( )。A.通过各种方法获取岗位评价所需信息 B.确定
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的( )。A.明确企业薪酬福
企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通,让员工对他们享有的
各生产岗位的评价项目,一般包括( ),对人、财、物以及上下级的责任等。A.体力
要素计点法首先选定岗位的主要影响因素,并采用一定的点数(分值)表示每个因素,然后
企业在推行福利制度时,必须考虑到与( )的匹配和协调。A.社会保险 B.社会
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )?A.科学看待数据结
从调查的组织者来看,以下不属于正式调查的是( )。A.商业性薪酬调查 B.专
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇
研讨法还可以既不以教师为中心,也不以学生为中心,而是由( ),参加者以平等的身
随机试题
Unlesswespendmoneytospotandpreventasteroids(小行星)now.onemightcrash
[originaltext]W:Soundsgood.Thatkindofresponsibilitycanbeintimidatingi
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessay.Youshouldsta
Unlikedownturnspast,Europeannationshavekeptunemploymentfigureslowre
2013年1~5月,保险业平均每月业务及管理费用约为多少亿元?A.180
治疗湿邪中阻,吐泻转筋的要药是()。A.黄连B.吴茱萸C.木瓜D.薏苡仁E.半
我国古代历史上有不少由少数民族建立的政权,下列选项中对应正确的有:()A.鲜
一般资料:求助者,女性,42岁,中学教师。 案例介绍:求助者由于女儿的问题前来
其缓释混悬液制剂应空腹服用的是A.红霉素 B.克拉霉素 C.氨曲南 D.阿
按照进入市场的时间划分,发行金融资产的市场称为( )。A.特级市场 B.一级市
最新回复
(
0
)