首页
登录
从业资格
(2017年11月)市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有
(2017年11月)市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有
题库
2022-08-02
81
问题
(2017年11月)市场薪酬调查的被调查岗位，应在()等几个方面与本企业岗位具有可比性。A.任职资格B.岗位人数C.薪酬水平D.岗位职责E.工作性质
选项
A.任职资格
B.岗位人数
C.薪酬水平
D.岗位职责
E.工作性质
答案
ADE
解析
确定被调查的岗位时，应当遵循可比性原则，即选择被调查岗位时，应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性。选择确定被调查的岗位，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021444.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通，让员工对他们享有的
职能科室各管理岗位的评价项目，一般包括（ ）等。A.受教育程度 B.工作经验
各生产岗位的评价项目，一般包括（ ），对人、财、物以及上下级的责任等。A.体力
要素计点法首先选定岗位的主要影响因素，并采用一定的点数（分值）表示每个因素，然后
排序法的工作程序包括（ ）。A.获取岗位信息 B.选择评价标准并对岗位进行分
市场薪酬调查数据的分析方法包括（ ）。A.数据排列法 B.频率分析法 C.
为了提高统计分析的信度和效度，薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据
如下图所示的直线A、直线B反映了不同的薪酬差距．（ ）。 A.直线A比直线B
薪酬调查报告应该包括的是（ ）。A.组织实施情况分析 B.薪酬数据分析 C
岗位评价的结果可以是分值形式，也可以是等级形式，还可以是排顺序形式，但最重要的是
随机试题
Readthetextbelowaboutjobadvertisement.Inmostofthelines41-52therei
MembersoftheinternationalcommunityurgetheSriLankangovernment______.[or
OnethirdoftheChineseintheUnitedStatesliveinCalifornia,______inthe
若系统在将（ ）文件修改的结果写回磁盘时发生崩溃，则对系统的影响相对较大。A.
关于水泥混凝土配合比设计要求及设计方法,请回答以下问题。（3）初步配合比设计阶段
客户数据资料库是由房地产经纪信息及销售管理信息所组成，其作为经纪企业的客户数据仓
今日某网站专门推出了一个专题，谈四大古典名著被英译得。其实，对异国文化的认识和
关于各变量的变动对权证价值的影响方向，以下说法错误的是()。A:在其他变量保持不
能拮抗交感缩血管神经效应的药物是（ ）。A.酚妥拉明 B.左旋多巴 C.毛
周围血管病是心血管病以外的血管疾病，包括的种类较多，以下不符合周围血管病的是A、
最新回复
(
0
)
