(2015年11月)企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（　　）A.成本经

资格题库2022-08-02 62

问题 (2015年11月)企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（　　）A.成本经济性B.外部公平性C.内部公平性D.公正合法性

选项 A.成本经济性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.公正合法性

答案 C

解析岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系，以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021456.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)