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企业应当清楚其所追求、所期望的成果,如利润、市场占有率,以及产生这些成果的动因。
企业应当清楚其所追求、所期望的成果,如利润、市场占有率,以及产生这些成果的动因。
考试题库
2022-08-02
33
问题
企业应当清楚其所追求、所期望的成果,如利润、市场占有率,以及产生这些成果的动因。其中动因不包括()A.员工培训开发B.新产品开发与投资C.销售市场占有率D.信息系统的更新
选项
A.员工培训开发
B.新产品开发与投资
C.销售市场占有率
D.信息系统的更新
答案
C
解析
平衡计分卡的特点(二) 期望的成果和产生这些成果的动因之间的平衡 企业应当清楚其所追求、所期望的成果,如利润、市场占有率,以及产生这些成果的动因,如新产品开发与投资、员工培训开发、信息系统的更新等。只有正确地找到这些动因,企业才可能获得所要的成果。平衡计分卡正是按照因果关系构建的,同时体现了指标间的相关性。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1011394.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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