首页
登录
从业资格
(2015年11月)( )是指在对培训成果进行评估时,采集其测量结果的难易程度
(2015年11月)( )是指在对培训成果进行评估时,采集其测量结果的难易程度
题库
2022-08-02
18
问题
(2015年11月)( )是指在对培训成果进行评估时,采集其测量结果的难易程度。A.可行性B.区分度C.可信度D.相关度
选项
A.可行性
B.区分度
C.可信度
D.相关度
答案
A
解析
可行性是指在对培训成果进行评估时,采集其测量结果的难易程度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021287.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
对销售人员的销售业绩进行评考,一般采用( )。A.行为定点量表法 B.以结果
( )采用行为性效标,以考评员工的工作行为为主。A.结果主导型考评方法 B.
薪酬日常管理工作具体包括的内容是( )。A.开展薪酬市场调查,统计分析调查结果
下列关于结果主导型绩效考评的叙述正确的有( )。A.它重在产出和贡献 B.考
下列哪种绩效考评方法适用于销售人员等容易单独量化计算的职业?( )A.结果主导
仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方
培训经费使用时要注意哪些方面?A.建立健全培训经费管理制度 B.履行培训经费预
培训中心的工作档案应当包括的内容有( )。A.员工的基本情况 B.培训工作的
培训服务制度条款应明确( )。A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申
下列各选项属于专业技术培训情况的是( )。A.技术水平 B.技能素质 C.
随机试题
Expertssuggestusingadifferentpasswordforeverywebsiteyouvisit,and
It______thatthejewelshadbeenstolenbyatraveler.A、turnedoutB、turnedup
JackspeaksChinese(well)______thanJohn.better
Beingassertive(过分自信)isbeingabletocommunicatewithotherpeopleclearly.
Australiansalwaystakegreatprideindisplayingtheirmateshiptoothers.
求曲线x3-xy+y3=1(x≥0,y≥0)上的点到坐标原点的最长距离与最短距离
患者30岁,女性,因孕2产0孕32周,头位,可疑"Rh血型不合"入院。本次妊娠核
下列选项中,不是由国务院测绘行政主管部门审核的地图是()A:涉及国界线的省区地图
患者,女,47岁。发现右侧乳房内无痛性肿块2个月。体格检查:右侧乳房外上象限可扪
创业板上市公司发行新股的,持续督导的期间为证券上市当年剩余时间及其后()个完整会
最新回复
(
0
)