2. 从业资格
  3. (2015年11月)培训课程设计的基本要求是 （）A.满足企业与学习者的需求

(2015年11月)培训课程设计的基本要求是 （）A.满足企业与学习者的需求

资格题库2022-08-02  40
问题 (2015年11月)培训课程设计的基本要求是 （）A.满足企业与学习者的需求B.体现企业战略要求C.依据现代系统理论的基本原理D.体现成年人的认知规律
选项 A.满足企业与学习者的需求
B.体现企业战略要求
C.依据现代系统理论的基本原理
D.体现成年人的认知规律
答案 D
解析 培训课程设计的基本原则有：
(1)培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求。(2)培训课程设计的基本要求是应体现成年人的认知规律。(3)培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1021244.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)