(2017年11月)企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理

免费题库2022-08-02 50

问题 (2017年11月)企业发展期应集中力量提高中层管理人员的()A.管理观念和管理技能B.客户沟通能力C.管理知识水平D.管理能力E.营销公关能力

选项 A.管理观念和管理技能
B.客户沟通能力
C.管理知识水平
D.管理能力
E.营销公关能力

答案 ACD

解析在发展期，企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求；提高他们的管理知识，加深他们对行业发展的认识，以建立适应企业未来发展的管理体制；培养他们的管理观念和管理技能，促进企业的长远发展。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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企业人力资源管理师

起草单项工资管理制度的工作程序包括（　　）。A.准确标明制度的名称 B.明确界

薪酬体系内部因素包括（　　）等。A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战

绩效薪酬体系有利于（　　）等。A.提高生产率 B.提高生产管理水平 C.改善

薪酬体系是极其宽泛广义的概念，涉及（　　）的方方面面。A.企业薪酬策略 B.企

行为主导型的考评方法不太适合对（　　）工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务

薪酬日常管理工作具体包括的内容是（　　）。A.开展薪酬市场调查，统计分析调查结果

企业薪酬管理的基本目标是（　　）。A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留

根据不同的工种和工序，企业可以采取多种不同形式的劳动定额，如（　　）等，对员工绩

在核算企业工资总额时，不应包括（　　）。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补

薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（　　）等因

IfyouhappentobeshoppingintheGinzadistrictofTokyo,youmightgeta

Thebeachesarea______forwalking,especiallyintheearlyevening.A、lureB、in

Torealizehischildhooddreamisthe__________forhisconsistentefforts.A、im

Noteverybodyreadsthe【B1】_____newspaper.Peoplewhodonotreadnewspaper

InGilavia,thenumberofreportedworkplaceinjurieshasdeclined16percen

女性，25岁，间断上腹痛3年，主要表现为空腹痛，进食后缓解，冬春季多发此病人首作

()赋予中国证监会限制证券交易权。A.《证券投资基金管理办法》 B.《证券投

A.具有药学专业本科以上学历、5年以上临床用药或调剂工作经验、药师以上专业技术职

下列对现值理解正确的一项为()。A:资金发生在（或折算为）某一特定时间序列起点时

根据证券法律制度的规定，下列人员中，不属于证券交易内幕信息的知情人员的是（）。

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起草单项工资管理制度的工作程序包括（ ）。A.准确标明制度的名称 B.明确界

薪酬体系内部因素包括（ ）等。A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战

绩效薪酬体系有利于（ ）等。A.提高生产率 B.提高生产管理水平 C.改善

薪酬体系是极其宽泛广义的概念，涉及（ ）的方方面面。A.企业薪酬策略 B.企

行为主导型的考评方法不太适合对（ ）工作岗位人员的考评。A.管理性 B.事务

薪酬日常管理工作具体包括的内容是（ ）。A.开展薪酬市场调查，统计分析调查结果

企业薪酬管理的基本目标是（ ）。A.保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留

根据不同的工种和工序，企业可以采取多种不同形式的劳动定额，如（ ）等，对员工绩

在核算企业工资总额时，不应包括（ ）。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补

薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（ ）等因

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女性，25岁，间断上腹痛3年，主要表现为空腹痛，进食后缓解，冬春季多发此病人首作

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根据证券法律制度的规定，下列人员中，不属于证券交易内幕信息的知情人员的是（）。

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薪酬体系内部因素包括（　　）等。A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战

绩效薪酬体系有利于（　　）等。A.提高生产率 B.提高生产管理水平 C.改善

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