(2016年11月) 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。A.经营理念

考试题库2022-08-02 60

问题 (2016年11月) 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。A.经营理念B.沟通技巧C.专业知识D.工作方法

选项 A.经营理念
B.沟通技巧
C.专业知识
D.工作方法

答案 A

解析高层管理人员的培训应侧重分析与决策能力、计划与组织实施能力、思维方式和价值观。高层管理人员是企业的掌舵人，他们应该具有广阔的视野，能系统地把握当今全球的社会、政治、经济形势；具有洞察力，能洞察企业内外部各种影响因素；要有全局的战略眼光，能对企业的战略目标和方针进行创造性的规划、决策和控制。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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(2016年11月) 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（　　）。A.经营理念

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A.企业的战略目

奖金制度的制定程序包括（　　）。A.按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额

薪酬体系内部因素包括（　　）等。A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。A.企业

对于企业来说，工资总额是（　　）。A.人工成本的一部分 B.企业掌握人工成本的

在核算企业工资总额时，不应包括（　　）。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补

薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（　　）等因

薪酬战略的形成需要（　　）。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织

内部环境因素构成包括（　　）等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.

(1)"Youarethesaltoftheearth."Thisfigureofspeechisplainandpung

Whatistheconcernofordinarypeopleaboutthe"GreenhouseEffect"?[original

Panicattackvictimsshowthefollowingsymptoms：theyoftenbecomeeasilyfr

诊断FVLeiden突变应采用的试验是A.凝血因子Ⅴ活性(FV：C)B.蛋白S(

关于Ca2+通过细胞膜转运的方式，下列哪项描述正确A.以单纯扩散为主要方式 B

2018年10月，国家税务总局发布（），进一步加强涉税专业服务信用管理，

经营基础电信业务的公司股权，国有股的比例（　　）。 A．不低于51%

如果发包人根据实际情况向承包人提出提前竣工要求，由于涉及合同约定的变更，应与承包

男，45岁。发热、咳脓痰1周，胸部X线片示右下叶背段浸润阴影。用头孢呋辛治疗，体

根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，属于强制性标准监督检查内容的有（）

(2016年11月) 对企业高层管理者的培训，应侧重于培养（ ）。A.经营理念

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企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）A.保证薪酬具有竞争性 B.吸引并留住优

制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容，包括（ ）。A.企业的战略目

奖金制度的制定程序包括（ ）。A.按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额

薪酬体系内部因素包括（ ）等。A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（ ）等。A.企业

对于企业来说，工资总额是（ ）。A.人工成本的一部分 B.企业掌握人工成本的

在核算企业工资总额时，不应包括（ ）。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补

薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（ ）等因

薪酬战略的形成需要（ ）。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织

内部环境因素构成包括（ ）等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.

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Whatistheconcernofordinarypeopleaboutthe"GreenhouseEffect"?[original

Panicattackvictimsshowthefollowingsymptoms：theyoftenbecomeeasilyfr

诊断FVLeiden突变应采用的试验是A.凝血因子Ⅴ活性(FV：C)B.蛋白S(

关于Ca2+通过细胞膜转运的方式，下列哪项描述正确A.以单纯扩散为主要方式 B

2018年10月，国家税务总局发布（），进一步加强涉税专业服务信用管理，

经营基础电信业务的公司股权，国有股的比例（ ）。 A．不低于51%

如果发包人根据实际情况向承包人提出提前竣工要求，由于涉及合同约定的变更，应与承包

男，45岁。发热、咳脓痰1周，胸部X线片示右下叶背段浸润阴影。用头孢呋辛治疗，体

根据《实施工程建设强制性标准监督规定》，属于强制性标准监督检查内容的有（）

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制定企业薪酬管理原则应掌握企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A.企业的战略目

奖金制度的制定程序包括（　　）。A.按照企业经营计划的实际完成情况确定奖金总额

薪酬体系内部因素包括（　　）等。A.企业的性质 B.企业发展规模 C.企业战

工资总额的管理方法，首先确定合理的工资总额需要考虑的因素，如（　　）等。A.企业

对于企业来说，工资总额是（　　）。A.人工成本的一部分 B.企业掌握人工成本的

在核算企业工资总额时，不应包括（　　）。A.终止合同的违约金 B.各种津贴和补

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薪酬战略的形成需要（　　）。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织

内部环境因素构成包括（　　）等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.

经营基础电信业务的公司股权，国有股的比例（　　）。 A．不低于51%