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关于员工的晋升策略,下列说法正确的是( )。A.年功应作为晋升考察的最重要因素
关于员工的晋升策略,下列说法正确的是( )。A.年功应作为晋升考察的最重要因素
免费题库
2022-08-02
28
问题
关于员工的晋升策略,下列说法正确的是( )。A.年功应作为晋升考察的最重要因素B.以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位C.以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法D.以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径E.以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高
选项
A.年功应作为晋升考察的最重要因素
B.以实际业绩为依据的晋升更适合以操作为主的生产性岗位
C.以员工竞争能力为依据的晋升策略可以考虑引进心理测试的方法
D.以实际业绩为依据的晋升的最重要前提是建立良好的职业发展路径
E.以综合实力为依据的晋升策略对人力资源管理各项基础工作的要求最高
答案
BCE
解析
(P193~194) 本题考查员工晋升策略的知识点。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1009395.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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