首页
登录
从业资格
便于横向比较员工素质的测评方式是( )A.表面测评 B.形式测评 C.静态测
便于横向比较员工素质的测评方式是( )A.表面测评 B.形式测评 C.静态测
免费题库
2022-08-02
77
问题
便于横向比较员工素质的测评方式是( )A.表面测评B.形式测评C.静态测评D.动态测评
选项
A.表面测评
B.形式测评
C.静态测评
D.动态测评
答案
C
解析
静态测评是指对被测评者已形成的素质水平的分析,是以相对统一的测评方式在指定的时空下进行测评,不考虑素质前后的变化。其优点是便于横向比较,可以看清被测评者之间的相互差异及是否达到了某种标准,但忽视了被测评者的原有基础与今后的发展趋向。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019313.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
招聘收益成本比的公式为()。A.招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值×
熟人推荐方式的优点是()。A.适用的范围比较广 B.适用于一般人员的招聘
关于内部招募中的布告法说法正确的是()。A.特别适用招聘非管理层员工 B.容
面试考官运用的提问方式具体包括()。A.清单式提问 B.举例式提问 C.确
在以下招聘方式中,成本最高的是()。A.发布广告 B.网络招聘 C.校园招
在费用和时间允许的情况下。对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
基金项目下包括()等子项目。A.劳动保险福利基金 B.养老储备金、员工医疗费
在审核费用预算时,应当关注国家有关规定和发放标准的新变化,特别是那些涉及员工权益
从横向分类看,薪酬制度主要包括()。A.奖励制度 B.工资制度 C.福利制
下列选项中属于薪酬非货币形式的有()。A.基本工资 B.绩效工资 C.特殊
随机试题
Ifthecompany______indebt,theaccountantwouldbethefirsttoknow.A、wereB、
Ioncefoundoutthatdoingafavorforsomeonecouldgetyouintotrouble.
Thenewsitemismainlyabout[originaltext]ThefirstInternationalTibetan
[originaltext]BillGates,theheadoftheworld’sbiggestcomputersoftware
16岁的小鹏进行了开放式两难故事测验,根据柯尔伯格的道德发展阶段理论,发现自己处
--Didyoulookupthetimeofthehigh-s
()指投资人在处置股票时,倾向卖出赚钱的股票、继续持有赔钱的股票,即“出赢
住宅室内装饰装修活动中的()行为,由城市房地产行政主管部门责令改正,并对将装饰装
胞宫的主要生理功能是A.主带下 B.主孕育胎儿 C.主月经 D.主月经和孕
某企业购置某种设备,投资100000元,该设备寿命期为10年,投入使用后前三年每
最新回复
(
0
)