首页
登录
从业资格
在素质测评体系中,( )从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。A.结构性
在素质测评体系中,( )从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。A.结构性
资格题库
2022-08-02
71
问题
在素质测评体系中,( )从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。A.结构性要素B.行为环境要素C.综合性要素D.工作绩效要素
选项
A.结构性要素
B.行为环境要素
C.综合性要素
D.工作绩效要素
答案
A
解析
测评标准体系包括结构性要素、行为环境要素和工作绩效要素三个方面。分别从静态和动态的角度,比较全面地构成了员工素质测评要素体系的基本模式。其中结构性要素从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1019302.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在费用和时间允许的情况下。对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
基金项目下包括()等子项目。A.劳动保险福利基金 B.养老储备金、员工医疗费
在审核费用预算时,应当关注国家有关规定和发放标准的新变化,特别是那些涉及员工权益
在现实运作中,绩效薪酬主要的缺点包括()。A.对员工行为和成果难以进行准确的衡
目前,通行的薪酬体系类型主要有()。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系 C
薪酬体系一般包括()等。A.基本薪酬 B.业绩薪酬 C.加班薪酬 D.长
薪酬战略的形成需要()。A.评价企业文化、价值观、全球化竞争、员工需求和组织战
薪酬制度包括()等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工薪
()和定额工时相比,能反映生产员工实际完成定额的情况。A.实测工时 B.实耗
制定(),核定用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(
随机试题
Shynessisthecauseofmuchunhappinessforagreatmanypeople.Shypeople
Thehigherthestandardoflivingandthegreaterthenationalwealth,______.A、
What’sthemostcommonserviceinthepostservice?[br][originaltext]W:Surel
辅助生产车间一般不设置“制造费用”账户核算原因是()。A.辅助生产车间规模较大
统计报表按照报送范围,可分为()。A.一次性报表和经常性报表 B.全
据统计,“1965年,美国最大的100家工业公司中,家族控制的占36%,经理控制
有限责任公司有一定的人合性特征,当对外转让股权时,需经其他股东( )同意。A.
中医五行学说的基本概念是指A.风、寒、暑、湿、燥 B.心、肝、脾、肺、肾 C
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
为防范证券结算风险,我国还设立了证券结算风险基金,用于垫付或者弥补证券登记结算机
最新回复
(
0
)