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采用( ),对于改进员工行为和表现效果十分突出,尤其适合参与意识不强的下属。A.
采用( ),对于改进员工行为和表现效果十分突出,尤其适合参与意识不强的下属。A.
题库
2022-08-02
16
问题
采用( ),对于改进员工行为和表现效果十分突出,尤其适合参与意识不强的下属。A.单向劝导式面谈B.双向倾听式面谈C.解决问题式面谈D.综合式绩效面谈
选项
A.单向劝导式面谈
B.双向倾听式面谈
C.解决问题式面谈
D.综合式绩效面谈
答案
A
解析
P365
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本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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