首页
登录
从业资格
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时。宜采用( )的方法。A.案例分析 B.公
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时。宜采用( )的方法。A.案例分析 B.公
资格题库
2022-08-02
24
问题
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时。宜采用( )的方法。A.案例分析B.公文筐测验C.闭卷笔试D.无领导小组讨论
选项
A.案例分析
B.公文筐测验
C.闭卷笔试
D.无领导小组讨论
答案
D
解析
无领导小组讨论的评价者通过被评人在讨论中的语言及行为的观察评价被评人的领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018217.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
常用的岗位评价方法有()A.排序法 B.因素比较法 C.归类法 D.海氏评
适用于解决问题能力的培训有()A.文件筐法 B.案例分析法 C.头脑风暴法
根据测试内容的不同,情境模拟测试可分为()A.语言表达能力测试 B.组织能力测
()考评方法重点考量员工的潜质,如心理品质,能力素质。A.效果导向型 B.行为
()不属于选择最优培训方法的基本要求。A.简便易行,使用范围广泛 B.应针对具
()不适合用工作岗位方法核算其定员人数。A.清洁工 B.信访人员 C.警卫员
劳动强度要素包括( )。A.体力劳动强度 B.工时利用率 C.劳动
( )属于内部招募方法。A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。A.工作指导法
正确选择考评方法。具体回答( )的问题。A.考评什么 B.谁来考评
随机试题
SurvivingInSpaceMotionsicknessafflictsmoret
Insuranceisthesharingofrisks.Nearlyeveryoneisexposedtorisksof
人T细胞可根据下列哪个特征区别于B细胞及其他细胞A.胞浆颗粒是否存在 B.Ig
Ⅱ度松动牙的松动方向不是A.以上都对 B.唇(颊)舌向及近远中向松动,并伴有垂
鉴别流脑和乙脑最有意义的是A.意识障碍 B.病理反射 C.皮肤瘀斑 D.体
患者,男,46岁,消化性溃疡大出血。经治疗后出血停止,护士对其进行饮食指导正确的
生命只有一次,而人生也不过是时间的_____,若让今天的时光白白_____,就等
左边是给定的四面体外表面的展开图,右面哪一项能由它折叠而成? A.如上图所示
素质教育的根本宗旨是()A.提高国民素质 B.贯彻教育方针 C.培
以下不属于产业组织创新的直接效应的是()。 A.专业化分析与协作B.促进技
最新回复
(
0
)