首页
登录
财务会计
安岩公司最近员工流失的问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发
安岩公司最近员工流失的问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发
资格题库
2022-08-02
33
问题
安岩公司最近员工流失的问题十分严重,离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员,也有中基层管理者,一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收入因素是重要原因之一。以下是若干离职面谈的摘录:A:我2007年进入公司,从那时起工资制度就没有变过,现在我连工龄工资都没有。B:我现在的工资水平是2009年确定的,三年过去了我的收入连动都没动。C:现在五花肉都快涨到20元一斤了,我的工资增长幅度是0,现在工资2000多块根本没法和两年前的2000多块钱相比。D:我表弟在东安公司和我做同样的工作,每月工资比我高300多块,一年就多4000块钱。E:我是设计人员,可是我现在的收入和加班加点的一线工人差不多,我觉得不公平。F:副总一年收入30万,生产线长一年10万,我年收入3万多点,这差距也太大了。关键是,想要高薪就必须升职,但职位就那么多,我看不到涨工资的希望。假如您是安岩公司的薪酬主管,想了解员工对薪酬的具体满意度情况,请设计一份薪酬满意度调查问卷。
选项
答案
解析
薪酬满意度调查表?说明:请您选择一个最符合您看法的答案。?我们将对您的答案保密,请您务必表达您真实的想法。?例如:1)我对目前获得的收入感到满意
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/caiwukuaiji/1018294.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
以下关于绩效标准法的说法错误的是( )A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完
( )是人力资源开发的最高目标。A.人的发展 B.社会发展 C.企业发展
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )A.培养员工的忠诚度 B.促进团结,
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比,寻找工作绩效的差
关于打造品牌,正确的说法是( )A.只要掌握了高新技术,就能打造品牌 B.打
大地科技有限公司是一家国有高科技企业(以下简称“大地科技”),主要从事交换、传输
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工,针对公司生产线频频出现质量事故、
某公司成立于1999年,主要业务是生产销售各式服装,目前公司有员工300余人,大
江西赫本莘家电有限责任公司是国内知名的大型家电生产企业,现有员工3400名左右。
用人单位制定劳动纪律,应当()A.内容合法 B.结构完整 C.广泛征询员工的
随机试题
Thedancersstandmotionlessattheirpositionandtheroomgrowssilent.Bu
Peopletendtobemoreimpressedbyevidencethatseemstoconfirmsomerela
Peopleshouldwear______dresstheyfeelcomfortablein.A、whatB、thatC、whichD
[originaltext]M:Idolikethosecolorfulbirds.Ithinkyoucanteachthemto
创业投资企业存续期限最短不得短于( )年。A.2 B.3 C.5 D.7
地脚螺栓对安装精度的影响主要是()。A、地脚螺栓紧固力不够 B、地脚螺栓中心线
根据下列统计资料回答问题。 2009年世界天然气贸易量达8768.5亿立方米
商业银行应当明确个人理财业务人员与一般产品和服务人员的工作范围界限,禁止一般产品
2020年4月张某作为人才被引入某公司,该公司将购置价800000元的
1999年,国际货币基金组织按照汇率弹性从小到大,将汇率制度分为多种,其中汇率弹
最新回复
(
0
)