2. 从业资格
  3. 企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）。A.企业现有的员工人

企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）。A.企业现有的员工人

题库2022-08-02  103
问题 企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）。A.企业现有的员工人数B.未来一年预计休假的员工人数C.未来一年预计岗位轮换的员工人数D.未来一年预计晋升职务的员工人数E.企业在过去三年的各类员工总数
选项 A.企业现有的员工人数
B.未来一年预计休假的员工人数
C.未来一年预计岗位轮换的员工人数
D.未来一年预计晋升职务的员工人数
E.企业在过去三年的各类员工总数
答案 BCD
解析 本题考查的是制订薪酬计划时所需要的资料(见教材表5-27)。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018243.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)