首页
登录
从业资格
在素质测评中。常用的对员工进行分类的标准有（ ）。A.道德分类标准 B.调查
在素质测评中。常用的对员工进行分类的标准有（ ）。A.道德分类标准 B.调查
admin
2022-08-02
37
问题
在素质测评中。常用的对员工进行分类的标准有（ ）。A.道德分类标准B.调查分类标准C.数学分类标准D.性别分类标准E.能力分类标准
选项
A.道德分类标准
B.调查分类标准
C.数学分类标准
D.性别分类标准
E.能力分类标准
答案
BC
解析
对员工进行分类的标准有两种：调查分类标准和数学分类标准。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018277.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于绩效标准法的说法错误的是（ ）A.适用于管理岗位的员工 B.要规定完
常用的反映失业程度的两项指标是失业率和失业（ ）A.稳定期 B.持续期 C
品质导向型的绩效考评，以考评员工的（ ）为主。A.品德 B.知识 C.行为
用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的（ ）A.60％ B.70％
在岗位评价的方法中，（ ）最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用
相对于内部招聘而言，外部招聘有利于（ ）A.培养员工的忠诚度 B.促进团结，
西方发达国家职业道德建设的主要经验是（ ）A.加强道德立法工作 B.注重信用
我国社会主义道德建设的基本原则是（ ）A.集体主义 B.合理利己主义 C.
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工，针对公司生产线频频出现质量事故、
某公司成立于1999年，主要业务是生产销售各式服装，目前公司有员工300余人，大
随机试题
Ithasbeenalongwinter,andwe’re(eager)______waitingforthecomingofsp
____________(令我们感到欣慰的是),theexperimentwecarriedoutforthewholeyeartook
[img]2014m3s/ct_etoefm_etoefspeaka_0353_20138[/img][originaltext]Describeoneo
Wehadn’tenoughmoneytopayourbusfare,andin______wehadtowalk.A、conseq
按照GB/T11457-2006《软件工程术语》的描述，以下关于验收测试的叙述
下列不属于贷前调查主要对象的是（）。A.担保人 B.借款人的开户行
薪酬体系设计不含（ ）。A.薪酬水平设计 B.薪酬计划设计 C.薪酬结构设
癃闭的出现，可由于A.肾之阳气不足，无力气化，津液内停 B.脾气虚弱，失于升清
构成税法最基本的要素有()。A:纳税义务人B:征税对象C:税目D:税率
女性，33岁。因风心病合并感染性心内膜炎收入院，下列哪项处理是错误的A、抽取血培
最新回复
(
0
)
