首页
登录
从业资格
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。A.经济增加值 B.品牌市场价
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。A.经济增加值 B.品牌市场价
考试题库
2022-08-02
29
问题
下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是( )。A.经济增加值B.品牌市场价值C.经济增长值D.成本降低率
选项
A.经济增加值
B.品牌市场价值
C.经济增长值
D.成本降低率
答案
B
解析
P383
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008276.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。A.分布误差 B.自我中心效应
薪酬市场调查时。被调查岗位应在( )方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A.
员工的( )同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.
( )即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织的目标,对个人或集体的绩效应当
下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是( )。A.计件薪酬制 B.薪点薪酬制
培训评估结果应及时反馈给( )。A.人力资源培训专员 B.外部客户 C.管
绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括( )。A.分布误差 B.后继效应
结果导向型的绩效考评方法包括( )。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定
绩效考评指标体系的设计方法有( )。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个
制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有( )。A.后继效应
随机试题
Overthepastdecade,DINK(DoubleIncomesNoKids)hasbeenalifestylepu
Theoldhouseswereknockeddowninordertomake_____foranewpostoffice.A、ro
Itishightimethatyou______smoking.A、giveupB、gaveupC、willgiveupD、must
AccompanyingIndia’sindustrialtransformationhasbeenanotherrevolutiono
[originaltext]M:Areyouenjoyingthistour?W:Yes.It’smyfirsttimetovisi
3岁男孩,右侧阴囊包块,质软,透光试验阳性,平卧后可消失,应考虑哪种疾病A.右侧
某孕妇,25岁。G1P0,早孕出现较重的呕吐。现孕8周,皮肤黏膜苍白,毛发干燥无
突发事件预警的关键是建立企业突发事件(),包括健全突发事件防范制度,保障突发事件
大多数企业采用的企业部门划分方法是()。A.职能部门化 B.产品部门化
(2015年真题)关于设备招标的说法,错误的是( )。A.可以采用公开招标或邀
最新回复
(
0
)