下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（）。A．经济增加值 B．品牌市场价

考试题库2022-08-02 46

问题下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（）。A．经济增加值B．品牌市场价值C．经济增长值D．成本降低率

选项 A．经济增加值
B．品牌市场价值
C．经济增长值
D．成本降低率

答案 B

解析 P383

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（ ）。A.分布误差 B.自我中心效应

薪酬市场调查时。被调查岗位应在（ ）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A.

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（ ）即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织的目标，对个人或集体的绩效应当

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绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（ ）。A.分布误差 B.后继效应

结果导向型的绩效考评方法包括（ ）。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定

绩效考评指标体系的设计方法有（ ）。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（ ）。A.后继效应

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D

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员工的（　　）同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.

（　　）即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织的目标，对个人或集体的绩效应当

下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是（　　）。A.计件薪酬制 B.薪点薪酬制

培训评估结果应及时反馈给（　　）。A.人力资源培训专员 B.外部客户 C.管

绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（　　）。A.分布误差 B.后继效应

结果导向型的绩效考评方法包括（　　）。A.关键事件法 B.短文法 C.劳动定

绩效考评指标体系的设计方法有（　　）。A.要素图示法 B.问卷调查法 C.个

制约和影响绩效考评的正确性、可靠性和有效性的因素主要有（　　）。A.后继效应

共用题干资料2014年5月，某审计组对甲公司2013年度财务收支进行了审计。

下列关于房地产经纪人职业资格考试报考条件的表述中，正确的是（　　）。A.所学专业

适用于儿童及智力落后成人的瑞文测验型式是（　　）。A、儿童型 B、