首页
登录
从业资格
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（ ）。A.分布误差 B.自我中心效应
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（ ）。A.分布误差 B.自我中心效应
资格题库
2022-08-02
59
问题
绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（ ）。A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.晕轮误差
选项
A.分布误差
B.自我中心效应
C.个人偏见
D.优先和近期效应
E.晕轮误差
答案
ABCDE
解析
选项中各项均为绩效考评中可能出现的误差。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018259.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）是将考评期内员工的实际工作表现与绩效设计的目标进行对比，寻找工作绩效的差
企业员工绩效评审系统的主要功能包括()A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩
衡量劳动定额水平的方法，包括()A.用实耗工时衡量 B.用实测工时衡量 C.
()是指在绩效管理活动中，根据下属不同阶段的实际表现，主管与下属围绕思想认识、工
()的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。A.短文
最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是()A.行为观察法 B.强迫选
()是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的
为了保证考评的公正性和公平性，人力资源部门应当建立()保障系统。A.绩效评估
绩效管理总体设计流程不包括()A.准备阶段 B.实施阶段 C.考评阶段 D
()不属于选择最优培训方法的基本要求。A.简便易行，使用范围广泛 B.应针对具
随机试题
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessayentitledHo
Heisanicedog.Hewon’tdoyouany______.A、illB、biteC、hurtD、harmDdosb．ha
[originaltext]W:[5]AccordingtoastudyofRaceandEquityinEducation,black
ANiceCupofTeaTheLegendaryOriginsofTeaA)Thestoryofteabegan
落锤式弯沉仪（简称FWD）测定的是路面的（）。A.静态回弹弯沉 B.静态总弯
从不同角度阐述了化学基本观念，但其本质的内涵基本是相同的，下列属于化学基本观念方
具有息风止痉、平抑肝阳、祛风通络功效的药物是()A.夏枯草 B.僵蚕
根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》的规定，不属于投标文件应作废标处理或被否
下列关于期货交易所终止的说法，正确的有（）。A.期货交易所因合并而终止的，由合
不属于"五方便"的内容是A.方便质量控制 B.方便服用 C.方便携带 D.
最新回复
(
0
)
