首页
登录
从业资格
有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。A.制度层 B.理念层 C
有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。A.制度层 B.理念层 C
练习题库
2022-08-02
25
问题
有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。A.制度层B.理念层C.资源层D.运营层
选项
A.制度层
B.理念层
C.资源层
D.运营层
答案
B
解析
P219
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1008196.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是( )。A.计件薪酬制 B.薪点薪酬制
员工测评标准体系的行为环境要素包括员工的( )。A.工作表现 B.所处环境
( )的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。A.平衡记分卡
设计绩效考评指标体系的程序包括: ①理论验证。②工作分析。③指标调查。④修改调
劳动安全卫生管理制度包括( )。A.安全生产责任制度 B.安全技术措施计划管
战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是()。A.前者以战略为中心,后
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.
人力资源开发理论体系包括( )。A.心理开发 B.环境开发 C.伦理开发
下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有( )。A.零错误率 B.100
员工培训技能成果的测量方法包括( )。A.工作抽样 B.笔试 C.现场观察
随机试题
Intechnologymarkets,playingcatch-upisabruising,costlyandoften【B1】_
Seventyyearsago,anearliergenerationofworldleaderscametogethertoc
有关包扎疗法,以下哪项是正确的A.适用于四肢以Ⅱ度烧伤为主的创面 B.躯干烧伤
采用收益法评估机器设备需要具备的前提条件有( )。A.符合公开市场条件 B.能
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性: A.如
设计招标人应当在中标方案确定之日起()日内,向中标人发出中标通知,并将中
同理心是指在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站
假定当前汇率1美元兑换人民币6元,1欧元兑换人民币8元,那么欧元兑换美元的汇率是
关于混凝土模板及支架拆除,正确的说法是()。A.梁侧模拆除时对混凝土强度无任何
以合同标书为依据,按照企业的预算定额标准制订的设计预算成本计划是()成本计划。A
最新回复
(
0
)