下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有（　　）。A.零错误率 B.100

免费题库2022-08-02 24

问题下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有（　　）。A.零错误率B.100％合格品C.从不出现不合格品D.所有的产品质量均为合格品E.绝大部分产品合格

选项 A.零错误率
B.100％合格品
C.从不出现不合格品
D.所有的产品质量均为合格品
E.绝大部分产品合格

答案 ABCD

解析绩效标准缺乏超越空间的问题的表现形式是：零错误率、100％合格品、从不出现不合格品、所有的产品质量均为合格品。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017958.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是（　　）。A.培训成本 B.工
评价指标计量的基础标准不包括（　　）。A.计分 B.误差调整 C.权
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（　　）。A.360度考评法 B.成
行为主导型的绩效考评着眼于（　　）。A.他这个人怎么样 B.于什么
（　　）在使用过程中，往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的，哪些描述是消极的
工作岗位评价标准不包括（　　）。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准
（　　）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.
劳动分配率的大小直接受（　　）等指标的制约和影响。A.企业销售收入 B.企
以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（　　）。A.劳动姿势 B.体力劳动强
（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法

随机试题

以下合同变更的法律规定中，正确的有()。A.以法定方式变更 B.当事人应协
施工资料的著录是指在编制施工资料目录时，对施工资料的内容和形式特征进行分析、选择
复发性口腔溃疡很少见于()A.唇B.颊C.舌尖、舌腹、舌缘D.牙龈、硬腭E.
可控串补装置投入运行前应投入水冷装置，水冷装置运行正常，才可以投入可控装置的允许
下边四个图形中，只有一个是由上边的四个图形拼合（只能通过上、下、左、右平移）而成
根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人，
投资者与证券经纪商之间特定的经纪关系建立的过程不包括（)。 A.签署《风
下列关于期货投机阶段平仓说法正确的是（　）。A.行情变动有利时，通过平仓获取利润
下列有关企业（增值税一般纳税人）缴纳各税费的说法中，表述正确的有（）。A.企业
税款征收的方式包括()。A、查账征收 B、代扣代缴 C、核定征收 D、委托

最新回复(0)

下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有（ ）。A.零错误率 B.100

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是（ ）。A.培训成本 B.工

评价指标计量的基础标准不包括（ ）。A.计分 B.误差调整 C.权

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）。A.360度考评法 B.成

行为主导型的绩效考评着眼于（ ）。A.他这个人怎么样 B.于什么

（ ）在使用过程中，往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的，哪些描述是消极的

工作岗位评价标准不包括（ ）。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准

（ ）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.

劳动分配率的大小直接受（ ）等指标的制约和影响。A.企业销售收入 B.企

以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（ ）。A.劳动姿势 B.体力劳动强

（ ）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法

以下合同变更的法律规定中，正确的有()。A.以法定方式变更 B.当事人应协

施工资料的著录是指在编制施工资料目录时，对施工资料的内容和形式特征进行分析、选择

复发性口腔溃疡很少见于()A.唇B.颊C.舌尖、舌腹、舌缘D.牙龈、硬腭E.

可控串补装置投入运行前应投入水冷装置，水冷装置运行正常，才可以投入可控装置的允许

下边四个图形中，只有一个是由上边的四个图形拼合（只能通过上、下、左、右平移）而成

根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人，

投资者与证券经纪商之间特定的经纪关系建立的过程不包括（)。 A.签署《风

下列关于期货投机阶段平仓说法正确的是（ ）。A.行情变动有利时，通过平仓获取利润

下列有关企业（增值税一般纳税人）缴纳各税费的说法中，表述正确的有（）。A.企业

税款征收的方式包括()。A、查账征收 B、代扣代缴 C、核定征收 D、委托

下列指标可说明该考评指标体系缺乏超越空间的有（　　）。A.零错误率 B.100

在选择具体的绩效考评方法时。无需考虑的因素是（　　）。A.培训成本 B.工

评价指标计量的基础标准不包括（　　）。A.计分 B.误差调整 C.权

人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（　　）。A.360度考评法 B.成

行为主导型的绩效考评着眼于（　　）。A.他这个人怎么样 B.于什么

（　　）在使用过程中，往往容易使考评者试图揣测哪些描述是积极的，哪些描述是消极的

工作岗位评价标准不包括（　　）。A.指标的分级标准 B.指标的量化标准

（　　）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.

劳动分配率的大小直接受（　　）等指标的制约和影响。A.企业销售收入 B.企

以下岗位评价指标中，属于测评指标的有（　　）。A.劳动姿势 B.体力劳动强

（　　）属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法 B.成对比较法

下列关于期货投机阶段平仓说法正确的是（　）。A.行情变动有利时，通过平仓获取利润