首页
登录
从业资格
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.
免费题库
2022-08-02
90
问题
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性B.激励性C.竞争性D.经济性E.合法性
选项
A.公平性
B.激励性
C.竞争性
D.经济性
E.合法性
答案
ABCDE
解析
企业薪酬制度设计的原则包括:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1018053.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和( )。A.培训制度 B.工作说明
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为( )。A.比例定员标准 B.
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求( )。A.说明材
( )可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支
绩效管理系统的设计包括( )。A.绩效管理制度的设计 B.绩效管理程序的
企业战略的实质是实现( )之间的动态平衡。A.外部环境 B.内部环境
以下关于工作岗位分析的说法正确的是( )。A.能够使企业提高年度绩效
( )是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。A.培训技术的选择 B
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是( )。A.对外具有竞争力原则
运用( )时,需要加强企业基础管理,建立健全各种原始记录,特别是一线人员的统计
随机试题
Thesecurityguardhaddifficultyin_______thefansfromrushingontothesta
UniversitiesintheUSThereare【T1】______intheUnitedStates.Nearlyh
2016年公务员面试备考:专岗专训-海关系统工作人员素质要求
日本长崎受原子弹袭击后,幸存者中白血病发病率明显增高,是由于A、化学因素所致
不属于非发酵菌的是( )。A.铜绿假单胞菌 B.鲍氏不动杆菌 C.粪产碱杆
与横道图相比,网络图具有以下主要特点()(2010、2006年)。 A、
从生产过程的角度看,机械制造企业铸造件在空气中冷却的过程属于()。A.生产技术
体内氧分压最高的是 A.静脉血液B.动脉血液C.组织液D.细胞内液
(2021年真题)生产企业在季节性停工期间发生的制造费用,应当在开工期间进行合理
(2019年真题)关于设备原价的说法,正确的是()。A.进口设备的原价是指
最新回复
(
0
)