首页
登录
从业资格
年薪制中风险收入的决定因素有()。A:风险程度 B:业务分工 C:生产经营责
年薪制中风险收入的决定因素有()。A:风险程度 B:业务分工 C:生产经营责
免费题库
2022-08-02
22
问题
年薪制中风险收入的决定因素有()。A:风险程度B:业务分工C:生产经营责任大小D:劳动力市场经营者的薪酬水平E:年终企业完成的经济效益情况
选项
A:风险程度
B:业务分工
C:生产经营责任大小
D:劳动力市场经营者的薪酬水平
E:年终企业完成的经济效益情况
答案
ACE
解析
年薪制中,风险收入按照基本薪酬的一定倍数支付,具体倍数根据年终企业完成的经济效益情况、生产经营责任大小、风险程度等因素确定。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1007614.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在人力资源管理中,制度化管理的特征包括( )。A.在劳动分工的基础上,明确规定
在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行( )原则。A.谁决定谁举证
( )是组织设计的最基本原则。A.专业分工与协作原则 B.任务与目标原则
( )将薪酬计划和培训计划结合在一起。A.年薪制 B.技能薪酬制 C.绩效
工作纵向扩大化包括( )。A.生产工人参与计划制定 B.生产工人自行决定生产
某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B
( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。A.相关
( )的程序性强,是人们用来处理常规化、重复性问题的有力手段。A.业务规范
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度
随机试题
SmokinghasbecomesociallyunacceptableintheUS,inpartduetothehealt
Mostworkersspendeightorninehoursonthejob.Theyworkbecauseit’s【B1
Walking,ifyoudoitvigorouslyenough,istheoverallbestexerciseforreg
企业绩效管理诊断的内容不包括()。A.绩效管理制度需要做哪些修改调整 B.各
根据地壳均衡原理,从平原低地到高山地区,莫霍面的位置随地表( )。A.升高
学科课程标准和教科书的编排通常有两种方式。其中一门学科的安排在教学过程中重复出现
属于西洋铜管乐器,是乐队中的“男高音”。可奏出嘹亮的号角声也可奏出优美而富有歌唱
证券交易所的主要职能包括()。Ⅰ.为组织公平的集中交易提供保障Ⅱ.提供场所和设
某建筑工程公司正在研究购买甲与乙两种吊装设备何者有利的问题。甲设备价格为70万元
下列建筑安装工程费中,属于措施费的有( )。A.因夜间施工所发生的夜班补助费
最新回复
(
0
)