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在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行（ ）原则。A．谁决定谁举证
在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行（ ）原则。A．谁决定谁举证
admin
2022-08-02
34
问题
在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行（ ）原则。A．谁决定谁举证B．举证倒置C．谁反对谁举证D．谁主张谁举证
选项
A．谁决定谁举证
B．举证倒置
C．谁反对谁举证
D．谁主张谁举证
答案
A
解析
根据劳动争议仲裁的区分举证责任制度，由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系间的争议事项，遵循“谁主张，谁举证”的原则；反映隶属性关系的争议事项，实行“谁决定，谁举证”的原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017572.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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